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奴隸制和人口販賣聲明


這些準則旨在幫助我們的員工和合作伙伴了解我們的責任并做出正確的選擇。 它們還旨在激發我們在日常業務活動中可能遇到的道德問題的意識。

 

ESTEE Standard Terms and Conditions require ESTEE suppliers to agree to ESTEE Supplier Code of Conduct (the “Code of Conduct”). Each supplier must comply with applicable employment, health and safety standards. Each must provide a safe and healthy working environment for its employees, where each worker’s freedom to choose where to work and for whom is respected.

 

前言:《世界人權宣言》(1948)第 4 條規定,任何人不得使為奴隸或奴役,一切形式的奴隸制和奴隸買賣,均應予以禁止。聯合國大會 1956 年 9 月通過的《廢止奴隸制、奴隸販賣及類似奴隸制的制度與習俗補充公約》,進一步界定了奴隸販賣的概念、范圍、強調該犯罪的嚴重性,要求公約簽約國的法律將奴隸販賣規定為犯罪,并處以嚴厲的刑罰。補充公約還規定,某些類似奴隸制的慣例,如債務奴役、農奴制、買賣新娘和童工等均為違法行為。 

ESTEE 是一家在穩健發展、專業研發和制造防靜電膠粘制品的私營企業,產品出口東南亞,歐美等市場。遵守企業社會責任一直是本公司的目標及信念,亦深信這可確保公司能與客戶建立良好而長遠之商業關系。 

ESTEE開展業務的國家/地區可能更易發生侵犯人權的行為。為此,ESTEE 對此類侵權行為實施零容忍政策。ESTEE 已制定相關流程來傳達該零容忍政策。本聲明提供了我們正在采取的行動框架,以維護法案中規定的責任與義務。

ESTEE 的行業準則與員工手冊是確保 ESTEE 在遵守適用法律法規的前提下,以最高道德標準、正直誠信地開展業務的行為指導。

本聲明旨在向 ESTEE 的員工、承包方、供應商、提供商以及其他與 ESTEE 有業務往來的合作伙伴聲明,ESTEE 絕不允許任何業務活動中存在構成人口販賣或奴役的行為。我們承諾對我們供應鏈中的人口販賣和奴役行為實施零容忍政策。ESTEE 已面向受影響部門開展合規培訓,并已將本聲明傳達給供應商社區。

任何實際或可疑的違規行為都應立即報告給 ESTEE 監察委員會。

我們將持續根據需要更新本聲明,以完善我們的合規程序。

 

此致!

 

Elaine Liu
首席法律官和秘書
ESTEE Systems, Incorporated

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